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Dezhou Meirun tiene la cerimonia di riconoscimento dei dipendenti del terzo trimestre

2024-10-05

Dezhou Meirun tiene la cerimonia di riconoscimento dei dipendenti del terzo trimestre

Dezhou Meirun Wear-sensitive Materials Co., Ltd è orgogliosa di annunciare la conclusione positiva della cerimonia di riconoscimento dei dipendenti del terzo trimestre. L'evento, tenutosi alle 9.30, è stato una celebrazione degli eccezionali risultati e del lavoro di squadra dimostrato dai nostri dipendenti dedicati.

✨ Momenti salienti dell'evento:

Riconoscimento dei dipendenti: la cerimonia ha riconosciuto le prestazioni eccezionali e i contributi dei nostri dipendenti in vari dipartimenti.

Risultati del terzo trimestre: abbiamo evidenziato i traguardi e i risultati significativi raggiunti durante il terzo trimestre, tra cui l'aumento della produttività, il miglioramento della qualità e il completamento dei progetti con successo.

Lavoro di squadra: l'evento ha sottolineato l'importanza del lavoro di squadra nel determinare il successo dell'azienda. Abbiamo riconosciuto gli sforzi di collaborazione che hanno portato a questi risultati impressionanti.

Premi e certificati: diversi dipendenti hanno ricevuto premi e certificati per le loro eccezionali prestazioni e la loro dedizione all'azienda.

Discorsi sulla leadership: i membri chiave del gruppo dirigente hanno tenuto discorsi stimolanti, ringraziando i dipendenti per il loro duro lavoro e delineando gli obiettivi futuri dell'azienda.

Celebrare il successo:

La cerimonia di riconoscimento dei dipendenti non è stata solo un momento per celebrare i risultati individuali e di squadra, ma anche un'opportunità per rafforzare i valori del lavoro di squadra e dell'impegno che sono al centro di Dezhou Meirun. La dedizione e il duro lavoro dei nostri dipendenti sono stati fondamentali per raggiungere i nostri obiettivi aziendali e mantenere la nostra posizione di leader nei materiali resistenti all'usura.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro positivo e solidale in cui ogni dipendente si senta apprezzato e motivato ad eccellere. Il terzo trimestre è stato una testimonianza della forza e della resilienza del nostro team e non vediamo l'ora di continuare il successo nei prossimi trimestri.

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